一、出台背景
根据《taptap虚拟体育关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(楚政发〔2020〕5号)精神,为进一步加强预算绩效管理,提高全州各级各部门预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性,通过制定《楚雄州预算绩效目标管理办法》,充分发挥绩效目标管理在预算绩效管理中统领性的作用,从而提高全州预算绩效管理专业化水平。
二、制定依据
主要依据《中华人民共和国预算法》《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)《中共云南省委 云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(云发〔2019〕11号)《taptap虚拟体育关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(楚政发〔2020〕5号)《云南省省级预算绩效目标管理办法》(云财绩〔2025〕 6号)等法规政策文件。
三、主要内容
《楚雄州预算绩效目标管理办法》共十九条,第一条至第三条主要说明了《办法》的起草背景和依据,明确了绩效目标、绩效目标管理的基本定义和绩效目标管理的对象;第四条主要明确财政部门和预算单位主要职责;第五条至第九条明确了绩效目标的主要内容及设定依据、设定绩效指标时所依据或参考的标准、编制原则和编制要求;第十条至第十三条主要明确了绩效目标审核的主要内容、审核程序及审核结果应用;第十四条至第十七条主要明确了绩效目标的批复、下达、调整程序和公开方式以及绩效目标应用;第十八条至第十九条规定了《办法》适用范围及施行日期。