2026年11月2日，楚雄州工业和信息化局送一名同志赴禄丰市和平镇大白石岩村委会报到任职，正式到岗开展基层历练工作。
为持续建强工业经济干部队伍，州工业和信息化局党委始终坚持将基层一线作为干部培养锻炼的主阵地，坚持一线育人导向，精准选派干部投身乡村振兴、招商引资、项目建设等重点一线，推动干部在任务最前沿积累经验、补齐短板。截至目前，全局累计选派10名干部奔赴各条工作一线，其中在牟定县江坡镇挂职锻炼1人、赴上海嘉定和楚雄高新区跟岗学习各1人、赴粤港澳大湾区开展招商引资1人、到州项目攻坚和经济运行服务专班1人、到村委会任职1人、驻村帮扶和乡村振兴4人。
实践锻炼是干部成长成才的必由之路。将干部放到改革发展、基层治理的一线实战场景中摔打淬炼，既是提升干部服务产业发展、化解矛盾难题能力的有效路径，也能为全州“386”新型工业化体系建设储备后备力量，为工业经济高质量发展注入持久动能。
