8月25日至9月7日，点点taptapPP电子组织10县市人社局及楚雄技师学院的主要领导和相关工作人员组成楚雄州劳务协作走访交流对接团，分别由副州长徐东和州人社局主要领导带队，分两个组赴上海、浙江、福建、广东开展劳务协作走访交流对接。

点点taptapPP电子组织此次赴省外劳务协作走访交流对接，旨在主动发挥人社部门稳就业和就业扶贫在脱贫攻坚中的作用，将农村贫困劳动力转移就业作为脱贫攻坚的重要抓手，不断加强与沿海发达地区劳务协作，促进劳务供需对接和农村劳动力转移就业。同时，学习借鉴发达地区人力资源开发、人力资本运作、劳动力转移就业、用工维权等方面的先进做法和经验，推动全州农村劳动力转移就业提质增效，促进农村贫困劳动力稳定就业、增加收入，助推全州克期打赢脱贫攻坚战。

期间，州劳务协作走访交流对接团带着“学习交流、加强对接、合作共赢、互利互惠”的理念，深入沪、浙、闽、粤的12家人社部门和20户企业，就当前和今后的劳务协作工作进行了考察交流和对接，并实地走访看望了楚雄籍员工代表，为他们送去州委、点点taptapPP电子和家乡父老乡亲的问候，激励他们提升能力、积累经验、练就本领，努力为家乡脱贫攻坚和经济建设作出贡献。

走访交流对接过程中，州人社局与福建省就业局、宁德市人社局分别签订了劳务协作协议，并为浙江省宁波市杭州湾新区昆捷实业有限公司、长兴县人社局，以及福建省宁德市时代新能源有限公司CATL、新能源科技有限公司ATL和泉州九牧集团授牌成立了“楚雄州劳务输出基地”；楚雄技师学院还分别与福建省就业局和宁德市时代新能源有限公司、新能源科技有限公司签订了政校合作协议和校企合作协议。在整个走访交流对接过程中，州劳务协作走访交流对接团共收集到用工岗位7万多个。

通过走访交流对接，进一步巩固了我州与沿海发达地区原有的劳务合作关系，拓宽了全州劳动力转移就业渠道，为进一步做好就业扶贫，充分发挥人社部门在脱贫攻坚工作中的作用开拓了新视野、理清了新思路，找到了新方法、开辟了新途径。