——楚雄州161个就业帮扶车间托起群众稳稳的幸福

“不用远赴外地打工，在家门口车间既能挣钱，还能照看老人孩子，这日子越来越踏实。”在楚雄州各类就业帮扶车间里，随处能听到群众这样的心声。近年来，楚雄州按照“政府推动、市场运作、龙头带动、农户参与、政策扶持、资源整合、加快发展”的思路，大力推动就业帮扶车间建设，将订单、岗位和生产工序向乡村下沉，让各族群众在“家门口”实现就业增收与照顾家庭两不误。

盘活闲置资源，构建梯次就业格局。支持和鼓励各类企业充分利用闲置土地、房屋、仓库等资源，因地制宜发展“厂房型”“种养型”“服务型”等多元形态的就业帮扶车间，逐步形成了“县有车间、乡有小厂、家有作坊”的发展格局。有效破解了部分农村劳动力因家庭原因无法外出务工的难题，成为促进稳定增收的重要抓手。

精准设置岗位，彰显就业民生温度。针对农村劳动力特别是留守群体的实际情况，各县市积极探索创新，灵活设置全职岗、季节岗、钟点岗，并贴心推出“妈妈岗”“银发岗”“慢工专岗”等弹性岗位。这些举措精准吸纳了留守妇女、高龄劳动力、残疾人和弱劳动力就地就近就业，切实帮助群众兼顾务工增收与家庭生产生活。

政策红利释放，特色产业蓬勃发展。在各项扶持政策的推动下，楚雄彝绣、花卉、核桃等特色优势产业成为吸纳就业的“主力军”。2025年，全州累计兑付就业帮扶车间奖补资金281.3万元，真金白银助力车间稳岗扩岗。其中，彝绣产业依托8个车间吸纳957名农村劳动力，让“指尖技艺”转化为“指尖经济”；花卉产业12个车间吸纳1042人；核桃产业4个车间吸纳149人，特色产业链与群众就业链实现了深度融合。

目前，全州共有正常运营的就业帮扶车间161个，累计吸纳农村劳动力12652人。一个个建在群众身边的帮扶车间，正成为托起千家万户稳稳幸福的坚实依靠。（楚雄州人力资源和社会保障局 吕玉辉）