——南华县打造彝绣劳务品牌 带动就业提质升级

近年来，南华县以彝绣劳务品牌打造为抓手，不断强化技能培训，并把技能培训与产业发展、企业用工和群众就业紧密结合，真正做到让群众有技在身安心就业，让企业有工可用安心发展。闯出了一条依靠技能培训打造劳务品牌，促进产业发展和就业提质的新路子。

围绕产业发展谋培训。坚持就业目标导向，结合产业发展需求谋划技能培训，在围绕“一片烟、一朵菌、一头牛、一粒豆、一颗药”重点产业做好种、养技能培训规划的基础上，为培育发展彝绣产业，制定了绣好彝绣“一枝花”——“绣”的技能培训规划，从2017年起，全县每年开展彝绣相关技能培训2000人以上，用5年左右的时间达到10000人以上，为彝绣产业发展储备足人才保障。

围绕绣工就业提技能。采取办班到村、培训入户、上课到企等方式，由村级党组织和彝绣企业组织人员，人社部门落实师资力量，开展彝族刺绣及民族刺绣、手绣制作工、民族服饰制作、缝纫工等相关工种培训287期，免费培训绣工14183人次。培训后符合条件人员采取集中到就业帮扶车间集中上班和在家完成“计件”的方式参与工厂订单制作，帮助了广大农村妇女实现就近就地就业。既有效解决彝绣从业人员“量”的问题，又让群众不出远门就有增收门路，促进就业“质”的提高。

围绕企业发展育人才。依托东南大学、上海机场集团等定点帮扶单位资源，通过以训代赈、以赛代训、远程教学等方式全方位、多层次开展彝绣技能培训。一是提升创新能力。东南大学专家教授到我县开展彝绣设计培训交流7场次120人，提高了彝绣企业创新能力、促进产品提质升级，提高企业核心竞争力。二是整合培训资源。整合人社、文旅、残联等部门以及定点帮扶单位资源，发挥各自单位和行业优势，开展彝绣从业人员技能提升培训241期13644人次。三是技能比赛促训。举办四届“东大杯”彝绣技能大赛，邀请州内优秀绣工同台竞技，圆满承办“全国乡村工匠职业技能试点比赛”并取得一金一银一铜优异成绩。目前，全县共有彝绣能手2161人，拥有职业技能等级证书862人，中级工40人，初级工822人；有省手绣制作工高级教师18人，国家“手绣制作工”考评员4名。四是培育领军人物。南华彝绣领军人丁兰英，入选“2022中国非遗年度人物”及“2023年度全国青年非遗传承人扶持计划”，在第一届全国劳务品牌发展大会上当选2023年全国个人新兴劳务品牌形象代言人。

围绕就近就业强帮扶。积极实施新型农业经营主体培育和农村“领头雁”培养工程，先后投入250余万元，打造一批“小而强、小而优”彝绣企业，扶持培育一批彝绣龙头企业，进一步激发龙头企业“领头羊”效应，促进南华彝绣产业快速发展，为全县拓展4000多个就业岗位。围绕“平台公司+龙头企业+乡镇彝绣合作社+绣工”的产业发展模式，着力构建“一镇一车间，一村一技法”的产业布局，通过企业主导，依托刺绣工厂、扶贫车间和彝绣专业合作社，以企业接单派单、合作社组织生产、绣工完成工单的方式，让脱贫群众、留守妇女、残疾人员灵活就业、勤劳致富，实现了一个绣工就业带动一个家庭增收，助推全县彝绣产业壮大和就业困难人员增收致富互动发展。年度内，南华彝绣销售收入达4081.44万元，辐射带动2000余名绣工实现稳定就业，其中残疾人绣工109名，绣工平均月收入达3100元，千年“指尖技艺”真正转化为助农增收的“大产业”、群众就业增收的“好工作”。

围绕解决用工搭平台。建立定期联系走访重点企业制度，走访企业了解掌握缺工情况，建设零工市场，搭建企业用工平台。通过政府网站、微信公众号、零工市场微信小程序等方式发布用工信息。今年以来，共为县内彝绣龙头企业发布招聘信息58期，通过零工市场发布缺工岗位3248个成功对接用工1271人。目前全县有从事彝绣加工企业15户、经营店铺21个、彝绣专业合作社9个、彝绣电商销售主体1家，实现了“企业有工可用、专心发展”；全县有专门从事刺绣的彝绣工3560人，人均年收入2.5万元，绣高端产品绣娘人均年收入4.8万元以上，实现了“群众有技在身、安心就业”。 （南华县人力资源和社会保障局 郑晓梅）