2025年，楚雄高新区投资促进和行政审批局紧紧围绕招商引资核心任务，坚持精准化、高效化导向，创新工作方法，扎实推进项目招引与落地，全年招商引资工作取得显著成效。

一、创新建立“六张清单”体系，精准推动项目落地

（一）制定一张洽谈清单，明确洽谈对象、内容，精准引导项目对接，推动意向项目向签约项目转化。

（二）梳理一张闲置资源场地清单，全面盘点各园区土地、厂房等招商资源，实行动态管理，及时更新资源变化，确保资源信息准确时效，为项目落地提供有力支撑。

（三）细化一张每月谋划项目清单，明确区领导每月谋划不少于2个、各部门每月谋划不少于1个项目的要求，通过任务分解筑牢前瞻性项目储备，保障招商工作连续性稳定性。

（四）建立一张基本项目清单，涵盖已签约、拟签约、重点在谈、本周新增洽谈项目，聚焦拟签约和重点在谈项目集中资源破解瓶颈，形成“洽谈-签约-建设-投产”良性循环。

（五）完善一张产业链专班项目清单，各产业链专班立足区域产业基础，广泛收集项目企业资源，组建团队开展深度调研，精准梳理项目核心要素，详细记录企业资质、合作意向等信息，夯实精准招商基础。

（六）打造一张产业园区个性化推介清单，针对不同园区突出产业特色、发展优势、配套设施和支持政策，塑造园区品牌形象。

通过“六张清单”的精细化管理，2025年楚雄高新区共开展外出招商30余次，精准拜访企业130余家，请进来320余次，接待来访客商1100余人，成功签约招商引资项目16个，协议投资额达28.47 亿元。

二、盘活闲置资源载体，实现“零地招商”增效

2025年以来，楚雄高新区投资促进和行政审批局全面排查产业园区土地、厂房等资源，把德动汽车、延寿堂、积大生物等约5.45万平方米亩闲置工业厂房“化身”优质招商载体，增强对投资者的吸引力，为精准招商提供有力支撑。采取“筑巢引凤”与“腾笼换鸟”相结合的招商模式，推动资源高效利用与项目落地深度契合，先后招引汉超生物、南铂环保等5户企业入驻，预计可实现年均产值约28.5亿元、上缴税收约1亿元、带动就业500余人，通过“腾笼”换“俊鸟”，以“零地招商”实现“增资增效不增地”。

下一步，楚雄高新区投资促进和行政审批局将在强化服务保障的同时，持续深化招商工作机制，推动招商引资工作再上新台阶；一方面聚焦重点产业链强链补链延，围绕引入项目的产业关联度，精准对接上下游优质企业，推动产业集群化发展；另一方面持续拓宽招商渠道，创新招商方式，吸引更多符合园区发展定位的优质项目落地生根，为区域经济高质量发展提供更强有力的支撑。