东风随春至,揽才正当时。3月11日,云南省2026年医药类高校毕业生专场招聘会在云南中医药大学火热举行,楚雄高新区人力资源服务中心携岗位、带政策、递诚意走进高校,组织园区10余家重点生物医药企业,提供200余个优质岗位现场揽才,拉开今年春季校园引才序幕,实现“开门红”。
精准对接需求,帮企业解决“用人急”难题。按照重点产业分类精准引才工作要求,楚雄高新区人力资源服务中心坚持服务前置,提前摸排企业用工需求,编制生物医药企业春季急需紧缺人才目录,精准对接医药类专业设置,搭建企业与学生高效交流平台,推动岗位与人才精准匹配,实现校企双向奔赴。

活动现场,工作人员围绕高新区产业发展、企业概况、岗位需求、人才引进政策、就业创业扶持、档案社保等毕业生关注热点,提供“一站式”咨询答疑服务,切实打通引才服务“最后一公里”。当天共收获简历334份,其中研究生简历218份、博士10份、本科生简历106份、专科生简历3份,发放楚雄高新区就业创业宣传手册100余份。参会毕业生专业匹配度高,对就业形势与职业规划认知清晰、求职意愿强烈,整体招聘效率远超预期。

以此次首场校园招聘为起点,3月期间,楚雄高新区人力资源服务中心还将持续发力、连续组织多场校园引才活动,紧扣生物医药、新材料、绿色化工等主导产业,分产业、分批次带领企业走进省内外高校精准揽才。坚持以就业促产业、以产业带就业,不断优化就业服务、强化技能培育,推动人才就业与产业发展深度融合,为园区企业高质量发展持续注入强劲人才动能。