为持续优化辖区法治化营商环境，有效化解企业劳动用工中的各类法律风险，筑牢企业合规经营防线，6月25日下午，由民建楚雄州委财经支部、楚雄高新区人力资源服务中心联合主办，灯科法律咨询（云南）有限公司提供专业支持的 “以法护航・益企同行” 公益法律服务专题活动，在楚雄高新区人力资源服务中心顺利开展。园区70余家企业共80多名企业负责人、行政及人力资源管理人员到场参会。

本次活动针对园区企业集中反映的劳动合同管理、调岗调薪、社保工伤、员工离职、企业转型引发劳资矛盾等突出难题，采用 “专题授课+集中答疑+一对一深度咨询” 的服务模式，特邀邓通顺、申栋宾、丁八能、胡常美、李有高、王晓丽六位劳动合规领域专业导师现场提供法律服务。

活动中，拥有世界500强企业法务管理经验的申栋宾围绕《企业用工合规与实战》开展专题授课，结合大量真实仲裁、诉讼案例，系统讲解劳动关系确定和解除、绩效考核、加班休假、工伤赔付及企业变革群体性用工风险等高频痛点，全流程梳理用工合规实操要点，内容贴合企业日常管理场景，具有很强的可落地性。

授课结束后，导师团队集中答疑，逐一回应会前征集的共性法律问题与现场企业提出的个性化疑问。针对复杂疑难问题，会场专门设置洽谈室，活动结束后企业与律师进行了一对一深入沟通。

参会企业代表纷纷表示收获颇丰，本次宣讲精准直击用工管理堵点难点。不少企业人事负责人提到，日常处理劳资事务时常难以把握法律边界，极易引发劳动纠纷，此次课程案例通俗易懂、解决方案清晰实用，长期困扰企业的用工难题得到专业解答，详实的合规实操指引为企业稳健经营吃下 “法律定心丸”，大家全程认真记录知识点，不少企业会后主动留场咨询。

此次活动搭建起政企、法企常态化沟通交流平台，切实提升企业管理人员法律风险防范意识，补齐企业合规管理短板，从源头降低劳资纠纷、仲裁诉讼发生概率。下一步，楚雄高新区人力资源服务中心将持续联动专业法律顾问团队，常态化开展公益普法、线下咨询等服务，不断夯实法治化营商环境，以专业法治力量护航辖区企业高质量稳健发展。