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楚雄高新区园区管理服务中心顺利完成2025年度考核工作

  • 日期：2026年01月19日 17:22
  • 来源：园区管理服务中心
  • 作者：王娴
  • 关注：次

2026年1月15日，楚雄高新区园区管理服务中心组织召开2025年度考核工作会议，高标准、全覆盖完成中心班子成员、事业人员、聘用人员及劳务派遣人员的年度考核，为队伍建设和工作提质奠定坚实基础。

本次考核严格锚定园区“管理+服务”核心职能定位，以“检验履职实效、优化企业服务、激发队伍动力”为根本出发点，精准聚焦任务指标、企业服务、园区建设、项目推进等年度重点工作推进成效，全面检验全体人员履职尽责、担当作为的实际表现，为后续干部选拔任用、绩效分配及队伍优化提供了科学依据。

考核会议分阶段有序推进：第一阶段为集中述职与民主测评环节，中心全体干部职工参会。中心主任余明海同志代表班子作2025年度工作总结报告，系统回顾全年工作成效、梳理存在问题、明确改进方向；事业人员、聘用人员及劳务派遣人员代表依次现场述职，结合岗位实际详谈工作实绩、剖析不足与未来计划，其余班子成员及工作人员以书面形式提交述职报告，实现“人人述、全覆盖”。随后，参会人员结合日常工作表现、述职情况，本着客观公正原则，对全体考核对象进行分类民主测评，确保评价结果真实反映工作实效。第二阶段为班子扩大会商环节，中心班子成员及业务负责人结合民主测评结果、日常履职台账及重点工作完成情况，深入研讨、综合研判，形成年度考核初步建议结果，整个考核过程严谨规范、公开透明。

此次年度考核不仅是对中心2025年各项工作的全面复盘，更是一次凝心聚力、加压奋进的思想动员。下一步，楚雄高新区园区管理服务中心将以此次考核为契机，精准运用考核结果，针对性补短板、强弱项，进一步激发全体人员的责任感与使命感，持续优化服务流程、提升管理效能，以更务实的作风、更有力的举措投身招商引资、安全生产、企业服务等重点工作，为楚雄高新区高质量发展注入更强劲的动力。


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