近日，楚雄彝族自治州人社部门点赞“楚雄药工”劳务品牌带动就业增收典型案例：双柏县返乡创业带头人沈先祥，在家乡建立药材种植基地2700亩，3年来实现营业收入2500万元，累计吸纳当地群众务工3.7万人次、发放务工工资525万余元。

近年来，楚雄州围绕生物医药重点产业，以“传承中彝医药技艺、助推产业发展”为引领，着力打造“楚雄药工”特色劳务品牌。目前，这一品牌已串联种苗繁育、药材种植、饮片炮制、制剂生产、彝药营销、康养护理等链条工种，实现就地就近就业约6万人，年均劳务经济收入14亿元，走出了一条劳务品牌与产业发展实现同频共振，向新发展的新路子。

品牌响不响，技能人才是关键。为培育技能人才，楚雄州建成滇中生物医药和大健康产业高技能人才公共实训基地，在楚雄、双柏、大姚、武定4个“云药之乡”布局实训教学站，累计开展生物医药和大健康技能培训4.65万人次。设立10个彝医药大师工作室，推行大师带徒，评选首席技师23名、兴楚技能人才126名，分层培育种植能手、种植指导员，形成“领军人才+技术骨干+后备力量”梯次衔接的人才队伍。同时，当地为1893户企业发放稳岗扩岗补贴3677.45万元，惠及职工1.23万人，让企业敢用人、愿育人。

为加强劳务品牌在产业链的承载力，楚雄州把“楚雄药工”贯通中药材种植、加工、销售、康养全产业链，形成“田间到车间、车间到康养”多工种技能就业链条。其中，双柏县着力推动“龙头企业+合作社+基地+农户”联农带农模式；大姚县创新立体套种模式，把实训课堂办到田间地头，建成4000人以上的稳定持证技能队伍；武定县发挥龙头企业带动作用，推进重楼规范化种植，延伸精深加工链条，让更多群众在家门口就业、在产业链上增收。

与此同时，该州人社部门指导企业、院校共建“订单班”，搭建“厂中校、校中厂”平台，大力培养既会种、能栽、懂管，又会加工、懂营销、善经营的复合型人才。截至目前，依托大师带徒和产教协同机制，全州已培育领军人才100余人、种植师骨干65人。

楚雄州人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续深化“楚雄药工”劳务品牌建设，推动“楚雄药工”成长为全国知名特色劳务品牌。

（云南日报-云新闻记者：李海球 通讯员：张宇帆 吕玉辉 文/图）