近年来，楚雄高新区深入学习贯彻习近平总书记关于群团工作系列重要指示精神，认真贯彻落实党中央关于推进群团组织改革的各项要求，不断强化政治职责、优化组织体系、彰显功能价值、转换服务模式，积极构建开放多元、整体联动的“大群团”工作格局，以“党建红”凝聚群团智慧，在科技创新、项目攻坚、产业发展等重点领域贡献群团力量，实现了同心合力、同频共振、同向发力。

高位统筹促发展，建强组织基础

高新区党工委按照“领域设党委、行业设党总支、单位（车间、研发中心、项目一线）设党支部”的工作思路，不断优化调整党组织设置模式，全面提高党的工作质量和工作覆盖，同步推动党建带群建，按照“因企制宜、分类指导”原则，对辖区新兴领域组织开展全方位服务摸排。通过了解企业经营状况、职工队伍结构等情况，建立“未建组织清单”“重点培育清单”，实行“一企一策”精准指导，针对企业数量多、业态新、变化快、职工流动性强等特点，创新采取“联合建、挂靠建、行业建”等模式，打破地域、行业限制，推动群团组织应建尽建、全面覆盖。2025年新组建工会组织15个、妇委会4个、团支部9个，构建起 “党工委统领、群团主抓、多方协同” 的工作格局，实现党组织覆盖到哪里，群团组织就跟进到哪里，服务保障就延伸到哪里，不断筑牢联系服务群众的组织基础。

资源整合优服务，用活群团阵地

坚持“一切为了产业、一切有利产业、一切服务产业工作理念”，全面践行服务企业“2115”工作法（即每2个月全覆盖走访1次企业，开展1次分析研判，形成5个责任清单），聚焦工业园区工会、妇委会、团委服务效能提升，以阵地建设赋能群团工作提质增效。通过整合“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等资源，用好用活党群活动阵地，做实便民惠企暖心服务；整合完善4个党群服务站，按“10+X”标准配备了便民设备设施，为600余名群众和新就业群体提供“家”的温暖和服务，5个楚雄高新“暖心驿站”获评市级 “四星级驿站”。

活动赋能聚合力，激活园区活力

深入学习贯彻习近平总书记提出的“引领、服务、联系”六字要求，依托园区群团组织力量，围绕中心工作和职工需求，精心策划开展系列文体活动，实现丰富职工业余生活、凝聚团队奋进力量、密切群团干群联系的多重目标。在服务企业方面，联合州人社局、州总工会、行业协会等单位，举办楚雄州“春风行动”暨农村劳动力转移就业“百日攻坚”楚雄高新区专场招聘会，吸引3000多人进场咨询应聘，达成求职意向1309人；在文化生活方面，组织开展“送福进百企万家”迎新春活动和纪念“三八”国际妇女节、五四青年节，庆“六一”儿童节、“青春有你 缘聚高新”青年职工联谊等各类活动5场次，累计参与人次达720余人，丰富了广大群众和干部职工精神文化生活。

下步，楚雄高新区将持续深化党建带群建工作机制，以“党建红”引领“群团优”，充分发挥党建引领、群团赋能作用，为广大职工搭建起交流、展示、成长的广阔舞台，让服务更贴心、更便捷，切实提升园区职工群众的获得感与幸福感，让群团力量成为激活园区发展新动能的重要支撑，为楚雄高新区高质量发展作出更大贡献。