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以考促进 以评促优——园区管理服务中心扎实做好干部职工考核工作

  • 日期:2026年07月02日 11:22
  • 来源:园区管理服务中心
  • 作者:张晶
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6月30日上午,园区管理服务中心召开事业人员转正述职暨考核测评会议和二季度干部职工考核测评会议,以考核促提升、以测评促实干,持续加强干部队伍建设。

在事业人员转正述职暨考核测评会议上,2名2025年新入职同志立足岗位实际,围绕试用期以来的思想转变、学习收获、履职情况及存在不足进行述职,完成自我检视、查漏补缺的阶段性总结。中心主任逐一点评,既肯定进步与亮点,也指出短板与努力方向,提出具体工作建议,勉励他们尽快成长为业务骨干。随后,与会人员结合日常表现和述职情况进行了民主测评。

在二季度干部职工考核测评会议上,干部职工逐一对季度重点工作完成情况进行复盘,剖析问题不足,谋划下一阶段工作思路与举措。述职结束,开展民主测评,以量化打分方式综合评定干部职工季度履职成效。

阶段性工作盘点与综合评价是检验干部履职实效、激发干事创业动能的重要抓手。会议强调,全体干部职工要正视自身存在的差距与不足,主动补短板、强弱项,持续提升履职能力,以过硬能力作风推动各项工作落地见效。


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