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互学互鉴取真经 交流赋能促提升——广南县高层次人才到楚雄开​展互动学习

  • 日期:2026年09月01日 11:50
  • 来源:区人力资源服务中心
  • 作者:徐瑞鸿
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8月26日,“文山州广南县高层次人才暨人才工作能力提升培训班”学员到达楚雄高新区中小企业创业园、人才会客厅开展互动式参观教学,通过专题授课、实地观摩的形式学习借鉴楚雄州人才工作先进经验做法,拓宽人才工作思路,提升人才队伍业务能力。广南县人才工作领导小组成员单位分管领导、业务员和高层次人才工作者共50人参加本次活动。

教学现场,高新区相关工作人员围绕高新区产业布局、园区建设、重点企业发展现状以及未来发展前景进行了全面细致的讲解。在党建展示区,详细介绍楚雄高新区党建工作体系,打造“五五彝楚高新”党建组合拳,构建“1+5+N”党建布局,落实凝心铸魂、品牌培树等八项工程,以高质量党建筑牢园区发展根基,实现党建、人才、产业深度联动,让参训学员直观感受园区产业发展活力,夯实对园区企业的认知基础。

在现场讲解员的引导下,学员详细了解中心“党委领导、政府主导、市场运作、专业服务”的运行模式,认真学习平台在科技成果汇集、专家人才库建设、企业技术需求对接、产学研成果落地转化等方面的运营机制,观摩线上线下一体化服务体系建设成果,深入学习以平台载体建设撬动人才链、创新链、产业链深度融合的“楚雄经验”。

随后,培训班带领学员走进老拨云堂、金七制药、云辣生物等多家园区内重点企业展区开展观摩学习。学员近距离参观企业产品展示,认真了解企业生产经营、技术研发、市场开拓等情况,面对面感受生物医药、特色农产品加工等主导产业发展实况,把课堂学习延伸到产业一线,推动理论认知与产业实际深度结合。

参训学员表示,本次学习内容务实、案例鲜活,既学习到人才工作制度机制建设的理论方法,又直观感受平台化人才服务的实践成果。下一步将把此次学习收获转化为破解本地人才工作难题的工作举措,借鉴先进经验,补齐工作短板,推动文山州广南县人才工作提质增效,为地方经济社会高质量发展强化人才支撑。

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