走访企业听诉求靠前服务保用工-楚雄高新技术产业开发区

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为持续优化营商环境，精准破解企业招工难、用工不稳等堵点问题，2026年9月2日，楚雄高新区人力资源服务中心主动出击，组织工作人员深入楚雄州虹成药业有限公司、楚雄美年大健康体检医院等辖区企业，开展常态化用工走访调研，真正沉下身子听诉求、送服务、解难题。

走访中，工作人员与企业人事管理负责人面对面深入交流，全面了解企业当前经营状况、员工在岗稳定性、薪资保障及人员流动等基本情况，并重点摸排岗位缺口、紧缺工种、技能人才需求及用工结构短板，切实做到企业用工现状“底数清、情况明”。

在精准掌握实情的同时，走访人员将政策宣讲送到“家门口”，围绕职业技能培训、职称申报、创业扶持等企业关注度高的惠企政策进行细致解读，并现场征集企业在公共就业服务、招聘渠道、技能培训、人才服务等方面的意见建议，为后续提供“一企一策”定制化服务夯实第一手资料基础。

近年来，楚雄高新区人力资源服务中心持续推动服务模式转型升级，变“坐等上门”为“主动敲门”，以常态化走访为抓手，精准对接企业需求，持续疏通用工堵点，全力保障企业生产稳定、用工有序。

下一步，中心将持续做实做细用工服务，根据走访摸排结果分类汇总企业岗位需求，针对性开展专场招聘、线上推送、校企对接、技能提升培训等多元服务，不断拓宽引才用工渠道，提升服务的精准度与实效性，以高质量用工保障助力高新区产业经济高质量发展。

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