2025年以来，牟定县人力资源和社会保障局聚焦“保民生、稳就业、促发展”核心目标，以社保与就业服务深度融合为切入点，通过优化政策落地、提升服务质效、强化数据联动三大举措，既为县域经济社会发展筑牢民生根基，也为稳岗扩就业提供坚实保障。

一是政策护航，给就业托底。加大企业吸纳就业困难人员补贴、就业困难人员灵活就业参保社保补贴政策的宣传力度，切实减轻相关群体的参保负担；2025年第一批就业困难人员灵活就业社会保险补贴符合人员175人，补贴兑付资金56.97万元。严格落实企业稳岗补贴与一次性扩岗社保补贴政策，着力降低企业用工成本，引导企业吸纳更多劳动力就业；全面推行技能提升补贴政策，为劳动者技能提升给予资金支持，促使劳动者增强技能提升意愿。

二是服务升级，提升就业效能。持续优化业务经办流程，推广“线上线下”融合服务模式。线上以社保经办平台为支撑，将参保登记、缴费查询、待遇申领、社保转移等事项纳入“一网通办”范畴，切实减少群众办事成本；线下整合社保、就业领域服务资源，精准对接政策咨询、参保指导、就业信息匹配等需求，为有就业意向的群体提供咨询渠道，更好服务求职者和用工单位。

三是数据联动，精准匹配需求。借助社保与就业部门的数据互通，动态分析劳动力资源状况及企业用工需求。聚焦企业用工短缺问题，协同就业培训部门引导劳动者参与技能培训，提升就业竞争实力，促进劳动力供需高效适配；及时发布社保政策宣传，通过微信公众号与云南人社网络平台发布就业岗位信息，持续畅通供需对接渠道，推动就业市场形成良性循环。

下一步，牟定县人力资源和社会保障局将继续深化社保与就业工作的协同联动，不断提升服务质量，充分发挥社保在稳定就业、促进就业中的重要作用。（牟定县人力资源和社会保障局 夏燕）