近年来，禄丰市大力实施“人才强市”战略，聚焦绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色装备制造4条重点产业链人才需求，全链条推进技能人才“引、育、管、用”，锻造一支技能人才铁军，为加快全市工业化进程提供了坚强的人才支撑和智力保障。

挖掘潜力聚人才。禄丰市不断挖掘人才资源潜力，加大领军人才的选拔培育力度，着力培养高技能人才队伍。积极组织推荐申报省级以上高技能人才项目，全市入选“兴滇英才支持计划”首席技师3人、“云岭技能大师”1人、“省级技能工匠”1人、“彝乡名匠”9人、“银龄技师”5人、“兴楚名匠”1人、“兴楚技能人才”3人、“彝乡工匠”1人、“龙乡名匠”2人。同步加强平台载体建设，全市现有职业技能培训学校 5所、“技能大师工作室”2个，“彝乡名匠”工作室 4个、企业培训中心 8个，90名拔尖农村乡土人才获得省州表彰，形成了辐射全市各个领域较为完备的技能人才培养信息网。

产教融合育人才。依托本地职业院校和龙头企业，持续深化校企合作，探索“订单式”“嵌入式”培养模式。制定培养方案，共建实训基地，2025年新增高技能人才86人。不断加强新型学徒制培训，重点抓好楚雄隆基硅材料有限公司、天宝动物营养科技股份有限公司、云南锦润数控机械制造有限公司等骨干企业在岗职工的新型学徒制培训；组织云南润霖精密机械制造有限公司等企业广泛开展新型学徒制培训，不断提升全市企业青年员工的技能水平和职业素养。

技能培训兴人才。举全市之力，不断采取有效措施，抓实抓好技能培训工作，厚植技能人才成长沃土。2025年1至11月，全市共开展补贴性职业技能培训4367人，完成州下达任务3600人的121.3%，其中：企业职工283人、农村劳动力技能培训3994人；开展脱贫劳动力技能培训1236人，完成州下达任务450人的274.6%。培训后取得证书4308人，其中：职业技能等级证书629人、专项能力证书215人、特种作业操作证14人、特种设备作业人员证118人、合格证书3332人。通过各类技能提升培训，不仅进一步提升了劳动者就业竞争力和岗位适应能力，还为推动禄丰经济社会高质量发展贡献了“人社力量”。（禄丰市人力资源和社会保障局 李天生）